Coaching

Vous désirez intégrer des méthodes participatives dans votre organisation, mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous avez testé différentes approches sans résultat convaincant ?

Nous vous proposons, en tant que dirigeant ou manager, un coaching individuel et/ou d’équipe en fonction de vos besoins et de l’évolution de votre organisation.

Nous nous mettons au service de la réalisation de votre projet professionnel dans le respect de votre rythme, en fonction de la maturité de votre équipe et des objectifs que vous vous êtes assignés.

Notre objectif est de vous soutenir dans votre rôle, dans l’adoption d’une nouvelle posture, sur le chemin de la transition. Nous vous accompagnons pour vous rendre autonome dans la pratique et le déploiement de la DYNAMIQUE PARTICIPATIVE.

En fonction de vos objectifs et de vos besoins, nous vous proposons des interventions avec des outils appropriés.

Nous pilotons avec vous les étapes successives.

Contactez-nous !

 


COACHING DES MANAGERS

Commencer par soi, mais ne pas finir par soi… Apprendre en tant que manager à :

… devenir un vrai soutien des membres de votre équipe dans leur évolution et la réalisation de leur mission en alignement avec les valeurs communes,

… créer des liens de confiance et favoriser l’esprit participatif,

… gérer certaines personnalités difficiles,

… réfléchir et prendre certaines décisions ensembles pour être plus agile et améliorer les résultats.

Cela m’intéresse !